人格特質包括保護者、巧匠、陸軍元帥、發明家和…你覺得你會傾向於哪種人格呢?在之前「你是內向或外向」的文章裡,答應大家講講關於人格類型的測試嘛。每個人都有自己獨特的秉性、特性和個性存在,不同人就有不同的性格。你是哪種性格呢?今天就給大家了解一下目前比較主流的人格測試吧——MBTI。
什麼是MBTI
MBTI 全名叫 Myers-Briggs Type Indicator,邁爾斯-布里格斯性格分類指標,但一般都不會叫全名啦,而是簡稱MBTI,或是16種性格測試。其理論基礎是根據著名心理學家卡爾榮格的《心理類型》一書,然後由美國心理學家 Katharine Cook Briggs 以及她的女兒 Isabel Briggs Myers 研究發展而成的16種人格類型。
等等,沒有ABCD吧!這看起來很混亂的4個字母其實都是有根據的,它們分別是代表人格心理學的4種要素。
- 精力和注意力哪裡來:我們精力和注意力是從「內部世界」還是「外部世界」來獲得和輸出,也就是「內向 Introversion」(I) 或「外向 Extraversion」(E)。
- 我們獲得信息的方式:是「實感 Sensing」(S) 以眼前事物、五感來感受世界,還是「直覺 Intuition」(N) 由潛意識及事物間的關聯來理解世界。
- 我們做決定的方法:是編好「思考 Thinking」(T) 以邏輯分析結果,還是「情感 Feeling」(F) 以主觀評價及感情價值觀來決定。
- 我們處事態度及生活模式:是傾向於擁有結構及有組織的生活,喜歡安排好一切事物的「判斷型 Judging」(J),或是傾向於自然及有彈性,始終開放選擇機會的「感知型 Perceiving」(P)。

就是這 I E, S N, T F, J P 這4個要素的兩極相互組合而得到的16種人格特質。
舉例
舉例說好了,如果阿菜是個喜歡外出,需要外部世界來補充精力的人,那首先他就是「外向 Extraversion」。
而他偏向於用眼前事物來感受世界,那第二個就是「實感 Sensing」。
同時他在做決定的時候往往都是以邏輯思維來判斷,也就是「思考 Thinking」。
最後在生活中喜歡經過周密安排來完成日常工作或行程,那就是「判斷型 Judging」。
因此阿菜就是典型的 ESTJ 監督人。
MBTI 16種類型
根據心理學家柯爾塞創立的氣質分類法,把各個16種組合對應著不同的職業:調查員、保護者、監督者、供給者,巧匠、作詞人、推銷員、表演者,諮詢師、治療師、優勝者、教師,策劃人、建築師、發明家和陸軍元帥。
這也是MBTI 的初始版本。也許你在其他測試中看到有不同的叫法,例如「調查員」會變成「物流師」「公務型」等等之類的。但只要是MBTI,這16種字母組合都是一樣的,性格分析也是大同小異。
好,來看看你是哪個類型吧。
第1類型 ISTJ 調查員

偏好
這類人喜歡有明確的定義和系統流程的生活。在工作中,他們會投入全部精力,高效率的直到任務完成。
特質
他們是現實、徹底和傳統主義者,傾向於保持鎮定,分析和客觀。
人事
雖然他們偏好獨自工作,但如果情形需要,他們也可以在團隊裡發揮的很好。
比例
這類人大約佔人口的10%-14%。
第2型 ISFJ 保護者

偏好
ISFJ 偏好以人為本,熱衷於維持秩序與創造和諧的生活。
特質
他們忠誠、善良、有耐心、負責任,往往是最好的照料者。
人事
人們大多都喜歡與這類人一起行事,不只是因為他們樂於助人,他們也能觀察並尊重他人的感受,引導大家和創造和諧的環境。
比例
這類人大約佔人口的9%-14%。
第3型 ESTJ 監督者

偏好
ESTJ 有很好的帶動能力,常常會帶領他人或事業達到目標,天生擅長於技術或企業方面的事務。
特質
他們客觀、分析、有決斷力,並能關注細節,很快作出決策的優秀行政人才。
人事
他們也經常擔任組織者和提供最佳指導的人。
比例
這類人大約佔人口的8%-12%。
第4型 ESFJ 供給者

偏好
ESFJ 總是會很熱心的幫助那些有需要的人。這類人喜愛外界、社交互動,同時也非常樂意成為眾人矚目的焦點。
特質
他們非常熱情,愛說話,也可以說是典型的外向者。
人事
和他們一起合作會非常愉快,而他們也傾向於客觀事物大於抽象理解。
比例
這類人大約佔人口的9%-13%。

而這四型也歸類為4大原型的「SJ監護人」類型,共同點是都有很強的「責任心」和「事業心」。
第5型 ISTP 巧匠

偏好
ISTP擅長分析情形且能接近問題的核心,因此他們可以即時完成功能性的補救,能高效率和巧妙的完成工作。
特質
他們是天生安靜者,對理解系統如何運行等操作十分感興趣。旁人有時很難搞懂他們,雖然他們有安靜內向的特質,但內心卻敢於投入高風險的娛樂,如蹦極、跳傘、滑雪或潛水活動。
人事
同時ISTP雖然是內向型,但他在和別人交流中卻往往佔據主動權,也可能對他人造成強烈的影響。
比例
這類人大約佔人口的4%-10%。
第6型ISFP 作詞人

偏好
他們喜歡以自己的節奏生活,傾向於活在當下,但他們也可以跟隨他人的領導下行事。
特質
ISFP是個安寧、隨和的人,由於他們有明銳的感知,所以往往在藝術中都比他人有更高的天份。
人事
當然,他們有時也希望有自己的空間或按照自己的行程做自己的事。
比例
這類人大約佔人口的5%-10%。
第7型ESTP 推銷員

偏好
ESTP對各種情形保持開放態度,做事行動高,擅長臨場發揮。
特質
他們幽默、靈活,可以快速適應周遭環境的變化。他們經常會採取實際方法來解決問題,不會花心思在長篇的概念理論,而是專注當下的行動。
人事
這類人性格活躍,往往會用自己的精力和熱情去激勵他人,做事、決定也很爽快。
比例
這類人大約佔人口的4%-10%。
第8型ESFP 表演者

偏好
ESFP不管對人、事物都充滿熱情,他們總是能找到生活中各種樂趣來滿足自己,很少會被傳統和習俗所約束。
特質
他們機智、有明銳的觀察力和直率的性格,通常根據自己的標準做決定。比起研究和閱讀,他們更傾向於實際操作中學到更多,所以待在教室學習反而讓他們更頭痛。
人事
ESFP通常喜歡營造有趣的合作氣氛,他們是在各方面都渴望獲得樂趣的人。
比例
這類人也是大約佔人口的4%-10%。

而這四型也歸類為4大原型的「SP工匠」類型,他們的共同點是「冒險精神」和「反應靈敏」。
第9型INFJ 諮詢師

偏好
這類人擁有豐富的「內在世界」,雖然不會把內在想法與人分享,但和別人交流卻非常友善和善解人意。
特質
他們是安靜、內斂的人,喜歡在幕後施展其影響力,有責任心、受價值觀驅使的類型。因為敏感而複雜的個性,也讓他們擅長理解複雜的問題。
人事
INFJ喜歡一對一的關係,而非在大團體裡。在面對傷害時,一般都是選擇「沈默的撤退,作為劃清界線的方式」。
比例
這類人算是最稀少的類型之一,大約佔人口的1%。
第10型INFP 治療者

偏好
這類人也和剛才INFJ型一樣,精力主要集中在內在世界,在世界裡充滿了強烈的情感和堅定的倫理道德信念。他們做事傾向於原則,而不是邏輯、頭腦發熱或是實用性。
特質
他們通常對所有人都很隨和、通情達理,除非他們的「原則」受到威脅。同時也會保護著他人的感情安寧,撫慰那些處於壓力下的人。通過治理、策略和多方面看問題的能力,他人也容易接受他們所提出的觀點。
人事
雖然是典型的內向者,可是當他們想參與社交,內在的幽默感和魅力也會散發出來。而INFP需要大量的獨處時間來恢復精力。
比例
這類人大約佔人口的1%-5%。
第11型ENFP 優勝者

偏好
ENFP是真正富有自由精神的人,他們視生活充滿各種可能性。
特質
他們也可以在事件和信息之間快速建立聯繫,然後依據所洞察到的模式自信的行動。
人事
同時也渴望得到他人很多的認可,和隨時準備給予自己的欣賞與支持。
比例
這類人大約佔人口的8.1%。
第12型ENFJ 教師

偏好
ENFJ如教師般給與他人幫助,擁有高度理解他人的情緒、需要和動力,幫助每個人發揮其潛能。
特質
他們溫暖、健談、負責任,即使在一群陌生人裡,都能自由愉快的暢談。雖然他們對閒聊有濃厚的興趣,但常常只會信賴擁有依據和認可的觀點。
人事
ENFJ有很好的交際,在團隊中能促進他人,並且提供鼓舞人心的領導能力。
比例
這類人大約佔人口的2.4%。

而這四型也歸類為4大原型的「NF理想主義者」類型,共同點都是極強的「哲理性」和「感染力」。
第13型INTJ 策劃人

偏好
INTJ是不折不扣的深度思考者,他們在思考上有獨特的思考方式,所以更傾向於長時間獨自行事。
特質
他們擅長分析、邏輯、實證主義和富有創造性。理性的他們通常很難容忍激烈和戲劇性的情感主義。
人事
這類人也是所有類型最獨立的類型。在尋找夥伴和伴侶時,往往都相信自己的直覺,也不會屈服在相反意見的證據或壓力面前。可能是INTJ的名人包括牛頓、貝多芬、特斯拉等人。
比例
這類人也是所有類型最稀少之一,大約佔人口0.8%-1.2%。
第14型INTP 建築師

偏好
INTP也同樣偏好於長時間獨處,尋找問題的解決方案。他們對系統及事情如何運作十分好奇,因此,這類人大多從事建築、科學和法律相關的職業。
特質
他們的邏輯清晰,好奇、觀察和分析能力強,常常會想出一些聰明和創新的想法,也更容易掌握問題的核心和找出解決方法。
人事
同樣的,他們更傾向於獨自工作。而可能有INTP的名人有愛因斯坦、亞理斯多德、林肯等人。
比例
這類人大約佔人口的3.3%。
第15型ENTP 發明家

偏好
ENTP是具有多角度和創新思維方式的人。他們能發現別人忽略的聯繫的事物,喜歡制定戰略,解決複雜的挑戰,並能從中注意到新發現。
特質
這類人喜歡創新、辯論,同時反應快,也擅長應付多角度問題。
人事
他們在交談中,偏好辯論的說話風格,往往會提出挑戰的矛盾問題。但他們也樂於激勵和幫助他人。
比例
這類人大約佔人口的2%-5%。
第16型ENTJ 陸軍元帥

偏好
ENTJ比較享受長期規劃和目標設定。
特質
這類人坦率、果斷、隨時承擔領導職責,當在展示他們的觀點時,往往也很有說服力。
人事
他們通常消息靈通、知識
淵博,也樂於擴展他們的知識並且傳授給他人。
比例
這類人在所有類型中也不多,大約佔人口的1.8%。

而這四型也歸類為4大原型的「NT理性者」類型,他們的共同點是「好奇」和「創造力」。
總結
以上的初始版本是根據維基百科提供的資料,類型也只是初略的講解。如果想知道詳細的,可以到網上搜索或自己做一下測試啦。下面我會提供一些鏈接給大家,但並不是什麼官方測試,大家就自己看看吧。
對了,還是要提醒一下,就算大家測出什麼類型了,也不要盲目的給自己訂下什麼人格,因為我個人認為,這些測試只是幫助大家更了解自己,而並不是侷限自己的東西。不過,當中也可能有「巴納姆效應」和「確認偏差」。
雖然MBTI 非常受業界的喜愛,但有不少學者認為它的測試結果沒有「Big Five五大人格」來的準確。因為MBTI是偏向二分法的,關於「五大人格」有機會講講吧。
MBTI 我自己做過測試,確實之前我測過是「邏輯學家 INTP」人格,但最近卻測出「提倡者 INFJ」,不知是我性格變了還是什麼。所以大家做個參考就好啦。
那你是傾向於哪一類型呢?在下面留言吧。
【測試鏈接】
MBTI人格測試(英文版) https://bit.ly/3jS5Ale
MBTI人格測試(簡體版) https://bit.ly/3360o6N
MBTI 93題 (繁體版) https://bit.ly/331TajW
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